Sjukfrånvaro

Karensavdrag – räkna ut och kontrollera avdraget

Karensavdraget är 20 procent av sjuklönen för en genomsnittlig arbetsvecka. Det är därför inte alltid samma sak som avdraget för en hel arbetsdag.

Sjuklön

Uppskatta sjuklön och karensavdrag

Ange timlön, normal veckoarbetstid och sjukfrånvaro under sjuklöneperioden.

Sjuklön före karens 2 368 krKarensavdrag, högst 1 184 krSjuklön efter karens 1 184 kr
Förenklad beräkning med 80 procent sjuklön och karens på 20 procent av en genomsnittlig veckas sjuklön. Ojämna scheman, kollektivavtal och lönearter kan ändra utfallet.

20 procent av en genomsnittlig vecka

Karensavdraget räknas på den sjuklön du genomsnittligen skulle få under en kalendervecka. Vid jämnt femdagarsschema motsvarar det ofta ungefär en dags sjuklön.

Ojämna scheman ger andra belopp

Om arbetstiden varierar mellan dagar eller veckor kan karensen bli både högre och lägre än sjuklönen för det första passet. Arbetsgivaren måste utgå från den genomsnittliga arbetstiden.

Flera sjukperioder

Återinsjuknande och regler i kollektivavtal kan påverka om ett nytt karensavdrag ska göras. Kontrollera datumen och fråga löneadministrationen om sambandet är oklart.

Källa och vidare läsning

Försäkringskassan: så görs karensavdraget

Regler, beräkningssätt och ersättningsnivåer kan bero på din anställning och ditt kollektivavtal. RättLön ger en uppskattning, inte juridisk rådgivning. Kontrollera alltid mot ditt avtal och fråga arbetsgivaren eller facket om du är osäker.

Jämför med din lönespecifikation

Fyll i uppgifterna eller läs av en bild eller PDF för att få en uppskattning.

Kontrollera min lön