Sjukfrånvaro

Sjuklön – räkna ut sjuklön och karensavdrag

Arbetsgivaren betalar normalt sjuklön under de första 14 kalenderdagarna i en sjukperiod. Sjuklönen är vanligtvis 80 procent av den lön du går miste om.

Sjuklön

Uppskatta sjuklön och karensavdrag

Ange timlön, normal veckoarbetstid och sjukfrånvaro under sjuklöneperioden.

Sjuklön före karens 2 368 krKarensavdrag, högst 1 184 krSjuklön efter karens 1 184 kr
Förenklad beräkning med 80 procent sjuklön och karens på 20 procent av en genomsnittlig veckas sjuklön. Ojämna scheman, kollektivavtal och lönearter kan ändra utfallet.

Sjuklöneperioden

Den första dagen i sjukperioden ingår i sjuklöneperioden. Arbetsgivaren betalar normalt sjuklön under dag 1–14 och gör samtidigt ett karensavdrag.

Så fungerar 80 procent

Sjuklönen beräknas normalt som 80 procent av den lön och vissa förmåner som går förlorade på grund av sjukfrånvaron. Kollektivavtal kan påverka underlag och kompletterande ersättningar.

Kontrollera schema och period

Jämför sjukdagar, schemalagda timmar, sjuklön, sjukavdrag och karens. Ojämna scheman är en vanlig anledning till att beloppen inte motsvarar en enkel arbetsdag.

Källa och vidare läsning

Försäkringskassan: sjuklön och karensavdrag

Regler, beräkningssätt och ersättningsnivåer kan bero på din anställning och ditt kollektivavtal. RättLön ger en uppskattning, inte juridisk rådgivning. Kontrollera alltid mot ditt avtal och fråga arbetsgivaren eller facket om du är osäker.

Jämför med din lönespecifikation

Fyll i uppgifterna eller läs av en bild eller PDF för att få en uppskattning.

Kontrollera min lön